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软件介绍

乙才甲聘软件开创性地把人工执行的招聘流程革新为AI智能求职招聘模式，借助前沿的人工智能技术，该软件能依据企业发布的招聘信息开展后台初步筛选，自动匹配合适的人才，有效提升招聘的效率与精准度。HR可以运用AI面试功能进行二次筛选，保证选出最契合岗位需求的候选人，进而大幅缩短招聘周期，帮助企业迅速锁定高质量人才，同时也为求职者提供更多优质的就业机会。

乙才甲聘软件简介

乙才甲聘软件是上海乙才甲聘网络信息有限公司开发的一款聚焦求职招聘领域的智能化工具，核心在于借助人工智能技术提高招聘效率。它会对企业发布的招聘信息和求职者的简历数据展开分析，自动完成初步筛选，让企业能快速找到符合岗位要求的人才。这一平台既为HR节省了大量时间与精力，也给求职者带来了更精准的职位推荐，推动了供需双方的高效匹配。此外，乙才甲聘还拥有数据分析功能，可帮助企业掌握招聘市场动态，优化招聘策略。

乙才甲聘软件特点

乙才甲聘具备出色的智能匹配功能，借助深度学习算法，系统可对招聘需求与求职者简历的契合度展开分析，达成精准对接。这项技术的应用，有效保障了招聘环节的高效性与精准度，让HR不必在简历筛选上耗费过多精力。平台还提供AI面试服务，HR能通过预先设置的问题与候选人交流，既提升了面试效率，也增强了面试的客观性。此外，软件支持数据分析及报告输出，助力企业及时掌握招聘动态，优化招聘策略。

乙才甲聘软件优势

乙才甲聘软件借助AI技术，可在短时间内高效完成大量简历筛选工作，显著提升招聘效率与准确性，能帮助HR减少高达90%的招聘耗时。这对企业而言，不仅能更快锁定合适人才，还能有效降低因岗位空缺造成的损失。软件的智能匹配功能，可减少人为判断误差，让招聘决策更具科学性。此外，乙才甲聘具备灵活的适配性，能依据不同企业的具体需求提供定制化服务，从而满足各行业的招聘需求。

乙才甲聘软件功能

智能匹配功能借助对企业所发布职位信息和求职者简历数据的分析，可迅速筛选出满足条件的人选。AI面试功能使得HR能够利用系统自动生成的问题与候选人展开交流，从而降低了传统面试中的时间成本。数据分析功能为企业提供实时的招聘市场动态，助力企业依据市场变化调整招聘策略。招聘效果监控功能则协助企业评估招聘的成功率，以便及时优化招聘流程。